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大電流三相溫升現(xiàn)貨供應(yīng),品質(zhì)保障
點(diǎn)擊次數(shù):158 更新時(shí)間:2024-09-24

近年來(lái),鹽城供電公司積極深化陽(yáng)光業(yè)擴(kuò)智慧辦電平臺(tái),借助數(shù)字化應(yīng)用"服務(wù)讓辦電更便捷。他們創(chuàng)新推出一鍵下單,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)"服務(wù)新模式,推動(dòng)辦電環(huán)節(jié)從減到簡(jiǎn)到零",拓展零提資零見面零紙質(zhì)"的服務(wù)過程;他們助力用電全業(yè)務(wù)線上辦理,提升互聯(lián)網(wǎng)+"電力服務(wù)效能,進(jìn)一步壓縮時(shí)限、降低成本,減少環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化審批,以數(shù)字技術(shù)構(gòu)建現(xiàn)代化供電服務(wù)體系;他們深化應(yīng)用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化"協(xié)同服務(wù)模式,讓數(shù)據(jù)多跑路"、群眾少跑腿",讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)全共享",讓營(yíng)商環(huán)境更優(yōu)化"

同時(shí),他們還利用自助繳費(fèi)機(jī)、業(yè)務(wù)機(jī)、一體機(jī)、云終端等設(shè)備,可以了解數(shù)字化設(shè)備使用方法及應(yīng)用范圍,了解設(shè)備的發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景,掌握數(shù)字化供電設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行原理和維護(hù)方法,提高工作效率;他們按下數(shù)字化賦能供電高質(zhì)量發(fā)展的快進(jìn)鍵",用數(shù)"支撐,用"發(fā)展,全力支撐開展新型電力系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系設(shè)計(jì);他們以解決客戶實(shí)際問題為導(dǎo)向,攜手企業(yè)客戶和生態(tài)伙伴,強(qiáng)化技術(shù)產(chǎn)品和模式創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,為供電公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)落地落實(shí),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

數(shù)字化應(yīng)用"推動(dòng)客戶服務(wù)的深度融合,可以為客戶用電需求提供更精準(zhǔn)、更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。由此,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)鹽城供電公司的做法和經(jīng)驗(yàn),挖掘數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值,加快推進(jìn)數(shù)字化應(yīng)用平臺(tái)建設(shè),才能提高業(yè)務(wù)辦理數(shù)字化程度,才能提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)水平,進(jìn)而不斷增強(qiáng)居民用電獲得感、幸福感、安全感。

大電流三相溫升多規(guī)格產(chǎn)品滿足您的不同需求

一、概述:(LYSL-V-4000A大電流三相溫升現(xiàn)貨供應(yīng),品質(zhì)保障

是根據(jù)電力部門和工礦企業(yè)在做開關(guān),電流互感器和其它電器設(shè)備作電流負(fù)載試驗(yàn)及溫升試驗(yàn)而專門設(shè)計(jì)制造的設(shè)備。

本裝置采用分體式結(jié)構(gòu),控制臺(tái)采用智能全自動(dòng)控制電流輸出,嵌入式系統(tǒng)彩色觸摸屏控制,電流輸出為全閉環(huán)系統(tǒng),在持續(xù)輸出過程中會(huì)自動(dòng)調(diào)節(jié)電流大小以靠近設(shè)置電流,以使三相電流平衡。

本裝置具有輸出電流無(wú)極調(diào)整,電流上升平衡、負(fù)荷變化范圍大、工作可靠、操作簡(jiǎn)便、安全等特點(diǎn)。是工礦企業(yè)進(jìn)行升流或溫升試驗(yàn)較理想的設(shè)備。

二、使用環(huán)境條件:(LYSL-V-4000A大電流三相溫升現(xiàn)貨供應(yīng),品質(zhì)保障

1.周圍空氣溫度:

*高溫度:+45℃       *低溫度:-25℃

*大日溫差:35k       日照強(qiáng)度:0.1w/cm2

2.海拔高度:2500m以下

3.相對(duì)濕度:不大于90 %

4.安裝放置地點(diǎn)平坦,電抗器安裝傾斜度不小于50 。

5.設(shè)備試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)地不小于12m2。

三、技術(shù)參數(shù):(LYSL-V-4000A大電流三相溫升現(xiàn)貨供應(yīng),品質(zhì)保障

升流器技術(shù)參數(shù)

1、額定容量:60KVA

2、相數(shù):三相

2、輸入電壓:380V

3、輸入電流:91.6A

4、輸出電壓:8.7V

5、輸出電流:4000A

6、阻抗電壓:8%

7、空載電流:10%

8、冷確方式:風(fēng)冷

9、運(yùn)行時(shí)間:8小時(shí)

10、外形尺寸:1650mm×850mm×650mm

11、重    量:655kg

四、控制臺(tái)技術(shù)參數(shù)(LYSL-V-4000A大電流三相溫升現(xiàn)貨供應(yīng),品質(zhì)保障

1、額定容量:90KVA

2、輸入電壓:400V

3、輸入電流:136A

4、輸出電壓:0-430V

5、輸出電流:120A

6、表頭精度:1%

7、顯示方式:屏顯

8、調(diào)壓方式:自動(dòng)

9、外形尺寸:1360mm×960mm×1280mm

10、重    量:480kg

五、顯示屏參數(shù)設(shè)置主界面(LYSL-V-4000A大電流三相溫升現(xiàn)貨供應(yīng),品質(zhì)保障

大電流三相溫升多規(guī)格產(chǎn)品滿足您的不同需求

顯示屏升流測(cè)試主界面

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六、操作步驟:

1、設(shè)備建議有良好接地,將試驗(yàn)連接線接好。

合上電源,打開鑰匙開關(guān),電源指示燈亮,表示控制臺(tái)已接通電源。

3、三相電流*大設(shè)置電流4000A,測(cè)試時(shí)間*大24小時(shí)。根據(jù)需要設(shè)定好試驗(yàn)電流和試驗(yàn)時(shí)間。

4、電流誤差限值是電流需要調(diào)整的*大值,如設(shè)置20A,A/B/C三相上限電流設(shè)置為2000A,那么當(dāng)電流升到2000A之后,當(dāng)電流波動(dòng)超過1980-2020A時(shí),儀器會(huì)自動(dòng)調(diào)整超出限值的相電流。

5、設(shè)置好電流以及電流保持時(shí)間,抬起急停開關(guān),點(diǎn)擊“開始試驗(yàn)"并確定,開始升流,到達(dá)設(shè)定電流即開始保持(如果急停開關(guān)未抬起控制臺(tái)不工作)。

6、試驗(yàn)過程中如有特殊情況,按下緊急停止開關(guān)即可停止試驗(yàn)。

7、電流到達(dá)后,時(shí)間自動(dòng)計(jì)時(shí),計(jì)時(shí)過程中控制臺(tái)自動(dòng)進(jìn)行微調(diào),使三相電流達(dá)到平衡。

8、時(shí)間到達(dá)后,控制臺(tái)自動(dòng)降壓回零并切斷輸出。屏幕顯示試驗(yàn)結(jié)束。

9、如需打印,點(diǎn)下顯示屏中的打印鍵即可打印試驗(yàn)結(jié)果。

7、試驗(yàn)完畢,將功率開關(guān)關(guān)閉,切斷工作電源。

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一直以來(lái),鹽城供電公司聚焦全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè),積極探索,深度踐行,圍繞降低重心、貼近設(shè)備、強(qiáng)化基礎(chǔ)、精益管理"工作思路,以關(guān)鍵業(yè)務(wù)自主實(shí)施為抓手,全面優(yōu)化核心班組建設(shè)方案,全力打造能治設(shè)備百病"全科醫(yī)生",吹響全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)沖鋒號(hào)。他們根據(jù)省公司統(tǒng)一部署,積極開展技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)實(shí)施、項(xiàng)目練兵",穩(wěn)步推進(jìn)變電運(yùn)維核心業(yè)務(wù)自主實(shí)施,以前期參加過國(guó)網(wǎng)變電運(yùn)維青年骨干"培訓(xùn)的青年員工為核心,依托公司實(shí)訓(xùn)基地、班組實(shí)訓(xùn)室,組建全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)柔性團(tuán)隊(duì),全力打造一支業(yè)務(wù)全面、技能很好、結(jié)構(gòu)合理"的變電運(yùn)維全科醫(yī)生"隊(duì)伍;他們集中整合優(yōu)勢(shì)資源,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,借助信息化手段,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教培資源覆蓋面,組織開展班組微講堂、典型缺陷分析等活動(dòng),有效提升員工業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)培育專家型人才,全面激發(fā)全業(yè)務(wù)核心班組建設(shè)潛在動(dòng)力;他們結(jié)合全業(yè)務(wù)核心班組技能提升工作計(jì)劃,依據(jù)自主報(bào)名的原則,聚焦作業(yè)自主、安全可控、技能過硬、創(chuàng)新高效"目標(biāo),推進(jìn)運(yùn)檢模式優(yōu)化,做實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)基層班組,為構(gòu)建現(xiàn)代設(shè)備管理體系提供保障,持續(xù)助力公司可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)大而強(qiáng)"目標(biāo)。諸如此類,不一而足。


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