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大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理
點(diǎn)擊次數(shù):112 更新時(shí)間:2024-10-25

近年來(lái),在電網(wǎng)設(shè)備50%超常規(guī)增長(zhǎng)的情況下,安全工器具也不斷增長(zhǎng)。以往,傳統(tǒng)的供電安全工器具,日常檢查、維護(hù)等我們往往采用手寫登記、手動(dòng)管理的形式,使用一段時(shí)間后,安全工器具記錄存在難以辨認(rèn)的情況,部分工器具試驗(yàn)周期到期需要進(jìn)行試驗(yàn)時(shí),常常會(huì)因人工登記檢索困難的弊端,導(dǎo)致安全工器具試驗(yàn)超期,影響日常使用,甚至?xí)o日常工作帶來(lái)安全隱患,降低運(yùn)維人員的工作效率,還有的解決工器具管理長(zhǎng)期存在的配備量不足、超期使用、超期不歸還、工器具應(yīng)帶未帶等問(wèn)題,做到安全管理心中有數(shù),容易造成遺失等一些現(xiàn)象,導(dǎo)致了運(yùn)維效率、質(zhì)量的下降。

鹽城供電公司投運(yùn)的智能安全工器具柜通過(guò)超高頻RFID、物聯(lián)傳感等技術(shù)的綜合應(yīng)用,構(gòu)建安全工器具柜的管理解決方案,可以高效準(zhǔn)確地對(duì)進(jìn)出庫(kù)房的安全工器具及人員進(jìn)行信息采集、識(shí)別、記錄、分析,并具有智能門禁、恒溫恒濕、智能燈光控制、智能煙霧報(bào)警等系統(tǒng),系統(tǒng)立刻自動(dòng)記錄了顯示工器具庫(kù)存、安全試驗(yàn)周期信息等信息,實(shí)現(xiàn)物資精準(zhǔn)定位、快速領(lǐng)取,向數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)變,能夠極大提升電力安全工器具管理信息化水平及工作效率,進(jìn)一步增強(qiáng)了各類電力施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,有效推進(jìn)了檢修一線的人力、物力集約化管理,減少了電力操作安全事故,筑牢電網(wǎng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理

一、概述:(LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理

是根據(jù)電力部門和工礦企業(yè)在做開(kāi)關(guān),電流互感器和其它電器設(shè)備作電流負(fù)載試驗(yàn)及溫升試驗(yàn)而專門設(shè)計(jì)制造的設(shè)備。

本裝置采用分體式結(jié)構(gòu),控制臺(tái)采用智能全自動(dòng)控制電流輸出,嵌入式系統(tǒng)彩色觸摸屏控制,電流輸出為全閉環(huán)系統(tǒng),在持續(xù)輸出過(guò)程中會(huì)自動(dòng)調(diào)節(jié)電流大小以靠近設(shè)置電流,以使三相電流平衡。

本裝置具有輸出電流無(wú)極調(diào)整,電流上升平衡、負(fù)荷變化范圍大、工作可靠、操作簡(jiǎn)便、安全等特點(diǎn)。是工礦企業(yè)進(jìn)行升流或溫升試驗(yàn)較理想的設(shè)備。

二、使用環(huán)境條件:(LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理

1.周圍空氣溫度:

*高溫度:+45℃       *低溫度:-25℃

*大日溫差:35k       日照強(qiáng)度:0.1w/cm2

2.海拔高度:2500m以下

3.相對(duì)濕度:不大于90 %

4.安裝放置地點(diǎn)平坦,電抗器安裝傾斜度不小于50 。

5.設(shè)備試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)地不小于12m2。

三、技術(shù)參數(shù):(LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理

升流器技術(shù)參數(shù)

1、額定容量:60KVA

2、相數(shù):三相

2、輸入電壓:380V

3、輸入電流:91.6A

4、輸出電壓:8.7V

5、輸出電流:4000A

6、阻抗電壓:8%

7、空載電流:10%

8、冷確方式:風(fēng)冷

9、運(yùn)行時(shí)間:8小時(shí)

10、外形尺寸:1650mm×850mm×650mm

11、重    量:655kg

四、控制臺(tái)技術(shù)參數(shù)(LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理

1、額定容量:90KVA

2、輸入電壓:400V

3、輸入電流:136A

4、輸出電壓:0-430V

5、輸出電流:120A

6、表頭精度:1%

7、顯示方式:屏顯

8、調(diào)壓方式:自動(dòng)

9、外形尺寸:1360mm×960mm×1280mm

10、重    量:480kg

五、顯示屏參數(shù)設(shè)置主界面(LYSL-V-4000A大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理

大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理

顯示屏升流測(cè)試主界面

大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理

六、操作步驟:

1、設(shè)備建議有良好接地,將試驗(yàn)連接線接好。

合上電源,打開(kāi)鑰匙開(kāi)關(guān),電源指示燈亮,表示控制臺(tái)已接通電源。

3、三相電流*大設(shè)置電流4000A,測(cè)試時(shí)間*大24小時(shí)。根據(jù)需要設(shè)定好試驗(yàn)電流和試驗(yàn)時(shí)間。

4、電流誤差限值是電流需要調(diào)整的*大值,如設(shè)置20A,A/B/C三相上限電流設(shè)置為2000A,那么當(dāng)電流升到2000A之后,當(dāng)電流波動(dòng)超過(guò)1980-2020A時(shí),儀器會(huì)自動(dòng)調(diào)整超出限值的相電流。

5、設(shè)置好電流以及電流保持時(shí)間,抬起急停開(kāi)關(guān),點(diǎn)擊“開(kāi)始試驗(yàn)"并確定,開(kāi)始升流,到達(dá)設(shè)定電流即開(kāi)始保持(如果急停開(kāi)關(guān)未抬起控制臺(tái)不工作)。

6、試驗(yàn)過(guò)程中如有特殊情況,按下緊急停止開(kāi)關(guān)即可停止試驗(yàn)。

7、電流到達(dá)后,時(shí)間自動(dòng)計(jì)時(shí),計(jì)時(shí)過(guò)程中控制臺(tái)自動(dòng)進(jìn)行微調(diào),使三相電流達(dá)到平衡。

8、時(shí)間到達(dá)后,控制臺(tái)自動(dòng)降壓回零并切斷輸出。屏幕顯示試驗(yàn)結(jié)束。

9、如需打印,點(diǎn)下顯示屏中的打印鍵即可打印試驗(yàn)結(jié)果。

7、試驗(yàn)完畢,將功率開(kāi)關(guān)關(guān)閉,切斷工作電源。

大電流三相溫升技術(shù)先進(jìn),價(jià)格合理

變電檢修作為電網(wǎng)企業(yè)的核心專業(yè),對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)要求很高。為全面強(qiáng)化變電檢修專業(yè)人員基層、基礎(chǔ)、基本功"建設(shè),鹽城供電公司高度重視該公司輸變電運(yùn)檢中心不斷優(yōu)化專業(yè)管理的同時(shí),進(jìn)一步從前期準(zhǔn)備、許可開(kāi)工、安全交底、作業(yè)實(shí)施和完工驗(yàn)收等各階段全面細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理,結(jié)合月度、季度崗位練兵,以基本規(guī)章、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、非正常處置作為培訓(xùn)主線,為基層管理提供鹽電范本";他們結(jié)合集中培訓(xùn)、分工預(yù)想會(huì)、交班會(huì)、月度安全分析會(huì)等時(shí)機(jī),利用案例教學(xué)、崗位練兵、實(shí)作模擬、應(yīng)急演練等形式,深入開(kāi)展規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專項(xiàng)培訓(xùn)、自動(dòng)化系統(tǒng)培訓(xùn)、直流系統(tǒng)典型案例培訓(xùn)、全員崗位培訓(xùn)等,努力提升職工基本作業(yè)技能,不斷提升職工隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力,建成作業(yè)自主、安全可控、技能過(guò)硬、創(chuàng)新高效"的核心班組,實(shí)現(xiàn)班組常規(guī)業(yè)務(wù)和其他業(yè)務(wù)干得了"“管得住",確保變電檢修現(xiàn)場(chǎng)人員、設(shè)備和電網(wǎng)安全,筑牢一線堡壘;他們持續(xù)深化標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)評(píng)定,從對(duì)標(biāo)寫實(shí)、檢查調(diào)研、優(yōu)化修訂、學(xué)標(biāo)達(dá)標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化崗位評(píng)定等方面進(jìn)行統(tǒng)籌推進(jìn)。通過(guò)對(duì)職工崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)化的梳理、規(guī)范和優(yōu)化,做到作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貼近現(xiàn)場(chǎng)、控住風(fēng)險(xiǎn),并修訂完善本單位安全考核激勵(lì)機(jī)制,加大考核激勵(lì),激發(fā)全員崗位達(dá)標(biāo)、共保安全的積極性。


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